Hai già trovato il tuo lavoro ideale? Allora questo post non fa per te!
Se invece ti capita o ti è capitato di pensare “questo lavoro non è adatto a me, non è proprio nelle mie corde”, continua a leggere.
Ti racconterò di uno strumento che può fornire alcune indicazioni di massima sulle tipologie di lavori più adatti alle diverse personalità e modi di essere: l’indicatore di personalità di Myers-Briggs.
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)
Di cosa si tratta?
È un indicatore che si basa principalmente sulla teoria dei tipi psicologici di Carl Gustav Jung e che discrimina, attraverso un apposito questionario, tra sedici possibili tipologie di personalità individuate da quattro coppie di caratteristiche.
L’MBTI fu messo a punto in maniera pioneristica da Katharine Cook Briggs e sua figlia Isabel Briggs Myers durante la seconda guerra mondiale con lo scopo di aiutare le donne (che sopperivano alla mancanza di operai uomini nell’industria) a capire quale fosse il tipo di lavoro più adatto a loro e in cui potessero essere più utili.
Le sedici personalità
Secondo Myers-Briggs, le quattro coppie di caratteristiche che individuano le diverse personalità si possono schematizzare nel modo seguente:
- Estroversione (E) – (I) Introversione
- Sensibilità (S) – (N) Intuizione
- Ragionamento (T) – (F) Sentimento
- Giudizio (J) – (P) Percezione
Le lettere tra parentesi fanno riferimento ai corrispondenti termini inglesi: Extraversion/Introversion, Sensitivity/Intuition, Thinking/Feeling, Judgment/Perception.
Ad ogni combinazione di caratteristiche corrisponde una personalità.
Ad esempio, la personalità del “Sostenitore” è associata alla combinazione INFJ: Introversione (I) – Intuizione (N) – Sentimento (F) – Giudizio (J).
Tutte le possibili combinazioni di queste caratteristiche individuano le sedici personalità dell’MBTI:
| ISTJ – “Logista” | INFJ – “Sostenitore” |
| ISTP – “Virtuoso” | INFP – “Mediatore” |
| ESTP – “Imprenditore” | ENFP – “Attivista” |
| ESTJ – “Esecutivo” | ENFJ – “Protagonista” |
| ISFJ – “Difensore” | INTJ – “Architetto” |
| ISFP – “Avventuriero” | INTP – “Logico” |
| ESFP – “Intrattenitore” | ENTP – “Argomentatore” |
| ESFJ – “Console” | ENTJ – “Comandante” |
Il questionario e i suoi risultati
Se vuoi quindi scoprire a quale delle sedici personalità appartieni, devi necessariamente completare il test.
Questo sito lo propone gratuitamente e in italiano; ci vogliono circa una decina di minuti per completarlo.
Devo essere sincera: quando ho compilato il questionario per la prima volta sono rimasta piuttosto impressionata.
Ho trovato la descrizione della mia personalità (ISFJ – “Difensore”) molto accurata e precisa: parlava proprio di me!
Ho provato ad effettuare il questionario a distanza di tempo e anche utilizzando i test proposti da altri siti ma il risultato non è mai cambiato.
Ma c’è di più: insieme alla descrizione della personalità sono disponibili sul sito ulteriori informazioni interessanti.
Una volta completato il test, cliccando sul tasto “Strenghts and weaknesses” si approda ad un’altra pagina nella cui colonna a sinistra si trova il link “Career Paths”.
In questa sezione (in inglese) sono suggerite esempi di tipologie di lavoro che possono risultare più adatte ad ognuna delle sedici personalità.
Riflessioni
Come utilizzare il risultato del questionario MBTI?
Il mio consiglio è quello di individuare le caratteristiche ricorrenti dei tipi di professione suggeriti per la personalità emersa dal test, confrontandole con quelle della tua situazione lavorativa:
- il tuo lavoro attuale possiede già queste caratteristiche?
- ti piacerebbe che le avesse?
- cosa puoi fare per rivedere il tuo ruolo in modo che ti permetta di esprimere pienamente la tua personalità?
- è arrivato il momento di rivedere il tuo percorso di carriera?
Se hai completato il questionario e vuoi condividere con me le tue riflessioni in merito, puoi scrivere a info@benedettabortoluzzi.it
Ti aspetto!
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